El empresario Carlos Elizondo consideró que la funcionaria ya cumplió con la encomienda que se le había asignado, por lo que no había razón para que continuara en el cargo.
Monclova, Coahuila.- Integrantes de la Iniciativa Privada se mostraron a favor de la renuncia de Mónica Elizondo Ortiz a la dirección de Recursos Humanos de Altos Hornos de México, al señalar que el síndico de quiebra debe cuidar los recursos de la acerera.
El empresario Carlos Elizondo consideró que la funcionaria ya cumplió con la encomienda que se le había asignado, por lo que no había razón para que continuara en el cargo.
“Los trabajos que le habían asignado que tenía que realizar ya los cumplió, ya terminó su trabajo”, expresó.
Elizondo recordó que, en el actual proceso de quiebra, el síndico tiene la responsabilidad de vigilar los recursos que se gastan en la empresa, por lo que, a su parecer, la directora actuó de manera inteligente al presentar su renuncia.
Añadió que mantener a un director implica un costo considerable para la empresa, ya que no solo se trata del salario, sino también de los gastos de oficina y otros recursos asociados al puesto.