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Mañana se anunciará nuevo salario mínimo; en 2025 se discutirá reducción de jornada laboral

La presidenta Sheinbaum dijo que el próximo año habrá mesas para discutir la reducción de jornada laboral a 40 horas en un proceso gradual.

La presidenta Sheinbaum dijo que el próximo año habrá mesas para discutir la reducción de jornada laboral a 40 horas en un proceso gradual.
Un empleado trabajando en una empresa automotriz. Foto: La Jornada / María Luisa Severiano
Agencia Reforma
ZOCALO | MONCLOVA
12-03-2024
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Ciudad de México.- La presidenta Claudia Sheinbaum prometió que en 2025 habrá mesas para discutir la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas.

En su mañanera, señaló que la discusión será en diversos sectores y el proceso estará encabezado por la Secretaría del Trabajo a cargo de Marath Baruch Bolaños.

Cuestionada por beneficios a la clase trabajadora y el mensaje para llevar a cabo la reforma que se ha frenado en el Legislativo, dijo que mañana también anunciarán aumentos a salarios mínimos.

“El próximo miércoles, creo que es, mañana, mañana presentamos, esperamos presentar, esperamos que se llegue a un acuerdo, salarios mínimos, todavía hoy tienen algunas reuniones. 

 

“Y el próximo año empezaríamos ya a discutir la semana de 40 horas en unproceso gradual y por sectores, se harían mesas de trabajo coordinadas por la Secretaría del Trabajo”, indicó este martes desde Palacio Nacional. 

En abril de 2023, la reforma para reducir la jornada laboral cumplió un año de haberse dictaminado; sin embargo, no se ha llevado a su discusión en el Pleno.

Desde entonces, Movimiento Ciudadano, el Partido del Trabajo y Morena han vuelto a presentar la iniciativa.

Apenas el pasado jueves, el diputado morenista Manuel Vázquez Arellano presentó una nueva propuesta para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral.

El legislador plantea modificaciones al artículo 123 constitucional para establecer que por cada cinco días de trabajo, la persona trabajadora deberá disfrutar de dos días de descanso, cuando menos, con goce de salario íntegro. Las modificaciones consideran una implementación gradual de hasta tres años y medio, a partir del tamaño de las empresas.

En octubre pasado, la Presidenta Sheinbaum indicó que la reducción de la jornada laboral sería uno de sus compromisos de Gobierno, aunque se llevaría a cabo de forma paulatina.

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@zocalodigitalmx