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Coahuila busca liderar la industria de chips: Alta demanda energética y nuevos empleos

El estado alista la llegada de la industria de semiconductores con proyectos de hasta 500 mdd que impulsarán miles de empleos especializados.

El estado alista la llegada de la industria de semiconductores con proyectos de hasta 500 mdd que impulsarán miles de empleos especializados.
Parques industriales de Coahuila adaptan su infraestructura eléctrica para la instalación de plantas de ensamble y pruebas de semiconductores.
José Alfredo Ramos López
ZOCALO | MONCLOVA
09-03-2026
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Saltillo, Coah.- Coahuila se proyecta como el nuevo epicentro de la industria de semiconductores en México. Con la meta de captar inversiones individuales de entre 150 y 500 millones de dólares por empresa, la entidad busca diversificar su matriz económica y reducir su histórica dependencia del sector automotriz convencional.

El reto energético: hasta 500% más demanda eléctrica

La fabricación, ensamble y prueba de circuitos integrados requiere un suministro eléctrico ininterrumpido y de gran escala. Las estimaciones industriales señalan que una planta de chips puede demandar hasta 500% más energía que una nave de manufactura tradicional.

Ante este desafío, el estado ha comenzado a priorizar la industria microelectrónica sobre los centros de datos, priorizando proyectos que compensen el alto consumo energético con una mayor densidad de puestos de trabajo de alto valor agregado.

Ángulo laboral: ¿Cuántos empleos genera la industria de chips?

A diferencia de los centros de procesamiento de datos —que consumen elevados volúmenes de electricidad pero operan con poco personal—, la llegada del ecosistema de semiconductores proyecta un impacto laboral masivo en Coahuila:

  • Empleos directos: Se estima la creación de entre 3,000 y 10,000 empleos directos especializados a medida que se instalen las primeras fases de ensamble, prueba y empaquetado (ATP).

  • Calidad salarial: Los puestos en esta industria ofrecen remuneraciones entre 30% y 50% superiores al promedios de la manufactura tradicional, enfocados en ingenieros mecatrónicos, técnicos en electrónica y especialistas en automatización.

  • Impacto indirecto: Se prevé la generación de más de 15,000 empleos indirectos en cadenas de suministro, logística especializada, mantenimiento industrial y servicios de software.

Sobre las condiciones del estado y la meta de inversión, Luis Olivares MartínezSecretario de Economía de Coahuila, destacó:

Buscamos atraer procesos manufactureros y de ensamble de semiconductores que generen empleos de alta especialización. Coahuila mantiene una posición favorable en infraestructura energética frente a otras regiones, lo que nos coloca en un punto competitivo para captar proyectos de hasta 500 millones de dólares por firma.”

Por su parte, Arturo Reveles Márquez, presidente de Canacintra Coahuila Sureste, subrayó la relevancia de la transición laboral:

La llegada de los semiconductores representa una oportunidad clave para modificar el perfil productivo del estado, disminuir la dependencia automotriz y generar empleos técnicos bien remunerados para los egresados locales.”

Desarrollo de talento

Para garantizar que la mano de obra sea local, el gobierno estatal concretó alianzas estratégicas con la Universidad Estatal de Arizona (ASU) y centros académicos regionales, capacitando a docentes y adaptando planes de estudio técnicos en microelectrónica para responder a la demanda de las firmas internacionales.

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