El dirigente de la Federación de Trabajadores Transportistas de la CTM, Javier Hernández del Ángel, destacó que el mes de diciembre siempre es favorable para los choferes, quienes están viendo buenos resultados en cuanto a trabajo y actividad económica.
Monclova, Coah.- El dirigente de la Federación de Trabajadores Transportistas de la CTM, Javier Hernández del Ángel, destacó que el mes de diciembre siempre es favorable para los choferes, quienes están viendo buenos resultados en cuanto a trabajo y actividad económica. Según Hernández, los primeros días del mes y parte del próximo también han sido positivos, lo que indica que hay suficiente trabajo disponible para el sector.
Sin embargo, reconoció que la derrama económica de altos hornos, que fue significativa en el pasado, ya no se siente con la misma intensidad. A pesar de ello, señaló que la mayoría de los trabajadores ha encontrado un equilibrio económico, y muchos empleados han logrado adaptarse a nuevas fuentes de empleo. “Ya hay una estabilización, ya podemos decir que la situación es más normal”, comentó Hernández, subrayando que, aunque la situación de muchos trabajadores sigue siendo difícil, los impactos de la crisis de los altos hornos ya han sido amortiguados en gran medida.
Una de las mayores preocupaciones que enfrentan los choferes de transporte, según Hernández, es la falta de contratos colectivos de trabajo, lo cual agrava la situación económica de los trabajadores del sector. Además, mencionó que la inseguridad ha aumentado, especialmente en las noches, lo que ha llevado a muchos taxistas a evitar trabajar durante esas horas. Recientemente, se registró un asesinato cercano a la base de los taxistas, lo que ha generado inquietud entre los conductores.
“A pesar de la inseguridad, el 90 por ciento de los taxistas se recogen antes de las 11:30 de la noche debido a la falta de trabajo, no tanto por miedo”, señaló el dirigente. No obstante, un pequeño porcentaje sigue operando en la noche, aunque esto también se debe más a la necesidad que a la seguridad.