Asisten 764 buscadores de trabajo al evento, donde se ofrecieron 638 vacantes
Monclova, Coah.- Más de 750 buscadores de empleo, en su mayoría jóvenes, asistieron a la Feria de Empleo que se celebró ayer en las instalaciones del Casino Monclova, donde un total de 20 empresas de la Región Centro de Coahuila ofertaron un poco más de 600 vacantes.
Desde temprana hora empezaron a hacer fila en el exterior de ese lugar numerosas personas que se encuentran en la búsqueda de un trabajo formal o uno mejor remunerado.
Edna Miroslava Heredia Alarcón, coordinadora regional del Servicio Nacional de Empleo, dijo que 380 personas ingresaron de manera directa al Casino Monclova debido a que solicitaron un pre registo para ingresar al salón, donde las empresas que ofertaron vacantes instalaron módulos para entrevistar a los interesados.
Pero al final entraron 764 buscadores de empleo para optar por una de las 638 vacantes que se ofertaron, añadió.
Entre las empresas que ofertaron vacantes destacan Maxion Inmagusa, HFI, Metal Pro, Alphabet, Acerofron, Technotrim, Denso, Steel Fabricaciones, Trinity, Teksid, Joravi, Grupo Polesa, Grupo Fox, Fasemex, Metelmex, Equipos Mineros, Sam, e incluso el Cereso de Monclova, ya que requiere de policías penitenciarios para comenzar a operar.
Se ofertaron vacantes para todos los niveles ocupacionales, por ejemplo, soldadores, encargado de ingeniería, operador de producción, paileros, materialistas, técnico en mantenimiento, líder de producción, inspector de seguridad, técnico mecánico, auxiliar contable, técnico programador, entre otras más.
La responsable del Servicio Nacional de Empleo dijo que la mayoría de las empresas participantes en el evento realizará contrataciones inmediatas, pero van a esperar un plazo de 25 días para que rindan información sobre el número de personas que finalmente contrataron.
Agregó que el número de asistentes a la segunda Feria del Empleo que se realiza este año en Monclova superó todas las expectativas que se tenían, ante lo que próximamente organizarán jornadas de empleo en las oficinas de la dependencia para promover vacantes que tiene disponibles otras empresas de la región que también requieren contratar personal.