Monclova, Coah.- Debido a que existe el riesgo de que las negociaciones del T-MEC se prolonguen hasta noviembre, el dirigente sindical de la CTM-Frontera, Mario Galindo Montemayor, advirtió que posiblemente se aplacen por más tiempo las revisiones del tabulador salarial y del Contrato Colectivo de Trabajo con empresas del ramo automotriz que operan en la Región Centro de Coahuila.

“Posiblemente vamos a seguir aplazando las revisiones de contratos y de tabulador por este tema”, expuso en referencia a la información de que ya no va a haber un tratado comercial sin aranceles entre México, Estados Unidos y Canadá, lo que probablemente genere que las negociaciones no concluyan en julio, como inicialmente se preveía, sino hasta noviembre, en que habrá elecciones en la Unión Americana.

Diálogo con empresas

Recordó que la organización sindical a su cargo estableció prórrogas con empresas del ramo automotriz para revisar el tabulador salarial y Contratos Colectivos de Trabajo debido a que se enfrenta una situación muy especial y sin precedentes por el tema de los aranceles.

Añadió que por esta situación no se puede definir cuándo se llevarán a cabo las revisiones salariales o de prestaciones económicas con las empresas, y en sí cuando llegue el momento se realizarán pagos retroactivos.

“En épocas de bonanza las empresas hacían valer la retroactividad por dos o tres meses, pero en esta ocasión no puedo decir cómo nos va a ir”, apuntó el dirigente sindical.

“Lógicamente buscaremos incrementos salariales, pero por encima de eso buscaremos la conservación de la fuente de empleo”, añadió.

Y es que ante la prolongación de las negociaciones del T-MEC, Galindo no descartó la posibilidad de que por esa situación algunas empresas del ramo automotriz lleven a cabo reajustes de personal.

Agregó que es una línea que pueden seguir las empresas, continuar realizando de manera silenciosa despidos de personal, medida que es muy dolorosa para la gente de la región.