“Hasta ahorita tenemos 45 vacantes, van en diferentes áreas y en diferentes puestos. Estamos contratando gente con experiencia en IMMEX, en importación, exportación, en materiales, en desarrollo e ingeniería, calidad. Todo lo que va desarrollándose en el área automotriz”.
Monclova, Coah.- La empresa Dual realiza su Día de Carrera Profesional del 7 al 9 de octubre en Canacintra Monclova, en horario de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde, con 45 vacantes abiertas para personal administrativo y operativo.
Eric Rodríguez, del área de Recursos Humanos, informó que en la sede de Canacintra se están recibiendo currículums para puestos administrativos, mientras que las solicitudes para el área operativa se reciben directamente en planta y hasta el viernes.
“Hoy estamos aquí recibiendo currículums para todo el personal administrativo. Estamos recibiendo también solicitudes de personal operativo, pero eso lo estamos recibiendo directamente en la planta el día de hoy y hasta el viernes. Nos estamos enfocando para que todos aquellos que quieran participar dentro de Dual, pues puedan hacerlo”, dijo.
Detalló que las vacantes son en diferentes áreas y puestos enfocados al ramo automotriz.
“Hasta ahorita tenemos 45 vacantes, van en diferentes áreas y en diferentes puestos. Estamos contratando gente con experiencia en IMMEX, en importación, exportación, en materiales, en desarrollo e ingeniería, calidad. Todo lo que va desarrollándose en el área automotriz”.
Aseguró que ofrecen sueldos competitivos y prestaciones superiores a la ley, además de oportunidad de crecimiento al ser una empresa en expansión.
“Tenemos sueldos muy competitivos dentro de la región, Canacintra nos ha ayudado mucho también para poder hacer estudios y estamos muy competitivos. Ofrecemos prestaciones más allá de la ley y aparte tenemos un desarrollo muy importante, al ser una empresa en expansión y apenas desarrollándose, pues hay oportunidades muy importantes para todos”.
No hay límite de edad, solo ser mayor de edad, y hay espacios tanto para personal con experiencia como para jóvenes recién egresados.
“No tenemos límite de edad. Hay vacantes que podemos desarrollar y también tenemos vacantes de personas que sí tengan ya experiencia. Hay vacantes para recién egresados. Ahorita ya tenemos contratados algunos practicantes y vamos a seguir desarrollando, tratando de fomentar el empleo de la región”.
“Todos los que quieran participar están las puertas abiertas. A lo mejor ahorita solamente 45 vacantes, pero seguiremos creciendo. Tenemos muchos planes a futuro y esperamos que toda la gente se sienta muy a gusto de pertenecer a nosotros”, concluyó.