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Laborarán dos horas menos desde enero

Las empresas del ramo automotriz de la región Centro de Coahuila, ya tienen sus tablas listas para dar cumplimiento a la reducción de dos horas de la jornada laboral

Las empresas del ramo automotriz de la región Centro de Coahuila, ya tienen sus tablas listas para dar cumplimiento a la reducción de dos horas de l
Empresas de la región Centro de Coahuila están preparadas para reducir en dos horas la jornada laboral semanal de los trabajadores a partir del 1 de enero del 2027.
Juan Ramón Garza
ZOCALO | MONCLOVA
hace 8 horas
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Monclova, Coah.- Las empresas del ramo automotriz de la región Centro de Coahuila, ya tienen sus tablas listas para dar cumplimiento a la reducción de dos horas de la jornada laboral de sus trabajadores a partir del 1 de enero del 2027, manifestó el dirigente sindical de la CTM Frontera, Mario Galindo Montemayor.

Esto a propósito de que a partir del año entrante comenzará de manera paulatina la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

Comentó que las empresas con las que la organización sindical tiene relación contractual, ya tienen programadas las listas de cumplimiento de las horas hombre en que reducirán en el trabajo en las diferentes líneas de producción y departamentos.

Dijo que las empresas saben del tema de las 40 horas y han girado instrucciones a los diferentes departamentos para administrar la mano de obra, a fin de que cada trabajador labore dos horas menos a la semana a partir del 2027.

“Los patrones están listos para participar con esta obligación laboral legal, sabemos que no les va a sorprender porque es un tema que traemos de manera muy clara y muy diaria”, expresó.

Que ajusten la jornada de manera puntual: CTM

Mario Galindo sostuvo que como sindicato han insistido ante las empresas que la reducción de dos horas de la jornada laboral semanal se haga de manera puntual, “de tal suerte que no nos traigan a la mera hora con ajustes o programas repentinos”.

Destacó que por eso a partir de agosto pasado, las empresas empezaron a realizar contrataciones de personal de manera paulatina, ya que la reducción de la jornada laboral implica que se va a contratar más gente para cubrir el horario en el que no trabajarán otros.

Añadió que se cubrirán dos temas importantes: el de la reducción de la jornada laboral y la estabilidad y el soporte para cumplir con el incremento de los volúmenes de producción.

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