Monclova, Coah.- Ante estudiantes, docentes y personal administrativo del Instituto Universitario del Norte (Insunte), el empresario y diputado federal Teodoro Kalionchiz de la Fuente impartió la conferencia “El lado humano de los negocios”, como parte del ciclo de conferencias Insunte 360 2026.

La actividad contó con la presencia de la coordinadora académica del campus Monclova, Isabel Soto; el coordinador de Vinculación, Gerardo García y Rosa Eliza Martínez, gerente de Marketing de Grupo Kalar, quienes dieron la bienvenida al ponente y destacaron la importancia de acercar a los alumnos a experiencias reales del ámbito empresarial.

Durante su participación en el aula magna de la Sala de Seminarios de la Universidad Autónoma de Coahuila, Kalionchiz compartió con los asistentes los desafíos que enfrentó al concluir sus estudios universitarios y de posgrado, etapa en la que no logró incorporarse al mercado laboral pese a múltiples intentos.

“Me entrevistaron más de 300 compañías y no encontraba trabajo. Fue entonces cuando entendí que tenía que crear mis propias oportunidades”, relató.

El empresario explicó que tras regresar a Monclova, comenzó a explorar distintas alternativas de negocio hasta conseguir la franquicia de Carl’s Jr., proyecto que inició a los 26 años de edad mediante financiamiento y una fuerte apuesta personal, pese a las dudas y críticas que recibió en aquel momento.

“Muchos me decían que iba a quebrar, que el proyecto no funcionaría en Monclova. Aprendí que hay que escuchar las opiniones, pero también confiar en el análisis, la preparación y la visión propia”, expresó.

Kalionchiz señaló que el éxito de su empresa se sustentó en cuatro factores: la fortaleza de la marca, la calidad del producto, una estrategia de precios competitiva y una ubicación adecuada.

Actualmente, Grupo Kalar opera 11 restaurantes en Coahuila, Durango y Tamaulipas, además de tres nuevas unidades en construcción.

El conferencista destacó que uno de los principales aprendizajes de su trayectoria ha sido comprender que las empresas crecen a partir de las personas.

“Los negocios son una familia. Todos tenemos problemas y el trabajo también debe ser un espacio donde las personas se sientan apoyadas, escuchadas y valoradas”, comentó.

Asimismo, explicó que dentro de sus empresas se promueve la capacitación constante, la igualdad de oportunidades y mecanismos para prevenir situaciones de abuso laboral, buscando fortalecer el bienestar de los colaboradores.

Durante la sesión de preguntas y respuestas, estudiantes cuestionaron al empresario sobre emprendimiento, liderazgo, inversión y desarrollo profesional. Kalionchiz recomendó a los jóvenes adquirir experiencia laboral desde etapas tempranas y mantener una formación continua para enfrentar los retos de un mercado cada vez más competitivo.

Respecto al avance tecnológico, manifestó su preocupación por el impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo y señaló que actualmente trabaja desde el ámbito legislativo para impulsar regulaciones que permitan utilizar estas herramientas como apoyo productivo, sin desplazar la mano de obra humana.

“Tenemos que prepararnos y aprovechar la tecnología, pero también proteger los empleos. La Inteligencia Artificial debe ser una herramienta para las personas, no un sustituto de ellas”, afirmó.

El futuro...

En la parte final de su intervención, hizo un llamado a los jóvenes a participar activamente en el desarrollo de Monclova, apostando por el emprendimiento y fortaleciendo el sentido de pertenencia hacia la ciudad.

“Los monclovenses somos quienes vamos a hacer crecer a Monclova. El futuro de la ciudad está en las nuevas generaciones”, concluyó.

La conferencia formó parte de las actividades académicas de Insunte 360 2026, programa que busca vincular a los estudiantes con líderes empresariales, sociales y profesionales para complementar su formación universitaria mediante experiencias de éxito y casos reales.