Monclova, Coah.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Coahuila en la Región Centro ha demostrado ser una herramienta efectiva para la resolución de conflictos entre trabajadores y empleadores, así lo dijo su titular en la Región Centro, Roberto Ramírez García, quien compartió que el mes de junio pasado cerró con resultados significativos, destacando la confianza en este Nuevo Modelo de Justicia Laboral.

Ramírez García informó que tan sólo en junio, el Centro atendió a 1,073 usuarios y llevó a cabo 530 audiencias de conciliación. Lo más relevante es la firma de 613 convenios favorables, que resultaron en la entrega de 23 millones 382 mil 712 pesos a trabajadores por concepto de prestaciones.

“Estas cifras no sólo demuestran la eficiencia de nuestro sistema, sino también la creciente credibilidad que empleadores y trabajadores depositan en la conciliación como vía para resolver sus diferencias”, señaló.

Añadió que la tendencia se ha mantenido positiva, con un promedio mensual que oscila entre los 20 y 25 millones de pesos en conciliaciones exitosas, lo que subraya la estabilidad y el impacto económico directo en la región.

En otro tema, Ramírez García anunció que el Centro de Conciliación Laboral en la Región Centro suspenderá sus labores ordinarias del 21 de julio al 1 de agosto debido al periodo vacacional de verano. Esta medida, notificada por la Dirección General con sede en Saltillo, aplicará para todas las oficinas del Estado.

No obstante, el director enfatizó que el servicio no se detendrá por completo, ya que existirán guardias coordinadas para brindar atención de carácter urgente.

“Aunque entremos en periodo de receso, tendremos personal de guardia, incluyendo conciliadores y personal administrativo para atender cualquier situación de carácter extraordinario o trámite urgente que pueda surgir”, aseguró.

Explicó que esto es parte del compromiso del Centro con la ciudadanía, garantizando que, incluso durante las vacaciones, se mantendrá una respuesta para quienes necesiten el sistema de conciliación laboral.