Monclova, Coah.- El Director de Recursos Humanos México en The Greenbrier, Lucio Alvarado, dijo no estar de acuerdo con la percepción sobre la falta de compromiso laboral de los jóvenes, señalando que las empresas son las que deben evolucionar para atraer y retener al talento.

'Las nuevas generaciones buscan empresas comprometidas con la sociedad, no solo enfocadas en la producción y ganancias', explicó Alvarado durante una reunión empresarial. 

Destacó que los jóvenes valoran organizaciones que participen activamente en la comunidad y apoyen diferentes causas sociales.

Para lograr este objetivo, el directivo sugiere implementar comunicación digital interactiva, promover la participación en eventos deportivos y sociales, además de ofrecer condiciones laborales más flexibles, incluyendo horarios adaptables y códigos de vestimenta menos restrictivos que no comprometan la seguridad.