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Defensor para ex obreros de AHMSA, ‘sin un propósito claro’

El nombramiento de un asesor jurídico para los ex obreros de Altos Hornos de México (AHMSA), resulta una figura innecesaria y ajena a lo estipulado por la ley, ya que las garantías de los afectados están plenamente blindadas por el marco legal actual, según afirmó Roberto Ramírez García

El nombramiento de un asesor jurídico para los ex obreros de Altos Hornos de México (AHMSA), resulta una figura innecesaria y ajena a lo estipulado
Roberto Ramírez García, titular del Centro de Conciliación Laboral.
Milton Malacara
ZOCALO | MONCLOVA
07-09-2026
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Monclova, Coah.- El nombramiento de un asesor jurídico para los ex obreros de Altos Hornos de México (AHMSA), resulta una figura innecesaria y ajena a lo estipulado por la ley, ya que las garantías de los afectados están plenamente blindadas por el marco legal actual, según afirmó Roberto Ramírez García, titular del Centro de Conciliación Laboral.

Para el funcionario, la legislación vigente es contundente al colocar a la base trabajadora como la prioridad absoluta en la línea de cobro cuando se concrete la enajenación de los bienes de la siderúrgica.

Por ello, consideró que la reciente disposición de la Jueza federal encargada de la quiebra, para imponer un intermediario legal, carece de un propósito claro, toda vez que el propio síndico o el tribunal tienen la obligación de transparentar el estatus del proceso a los afectados.

“La normativa protege los derechos laborales en todo momento. Introducir una figura externa que no está contemplada en la ley y de la cual se desconoce su experiencia en quiebras corporativas, hace pensar que existen otros intereses de fondo”, advirtió.

Lo importante

El titular del Centro de Conciliación insistió en que el foco principal de las autoridades debe ser agilizar la venta de los activos de AHMSA, para proceder de inmediato con las liquidaciones correspondientes.

Desviar la atención hacia designaciones secundarias sólo ignora el principio legal de preferencia que ya favorece a los ex trabajadores, retrasando el verdadero avance que requiere el caso.

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