Frontera, Coah.-  Entre 350 y 400 personas desfilan cada semana por las oficinas de la CTM Frontera en búsqueda de una oportunidad de empleo, lo que refleja que la región Centro de Coahuila continúa enfrentando condiciones muy críticas en materia de generación de puestos de trabajo, manifestó el dirigente de la organización sindical, Mario Galindo Montemayor.

Indicó que en las empresas con las que la CTM Frontera mantiene relación contractual no existe oferta laboral significativa, ya que únicamente se cubren vacantes derivadas de la rotación de personal, la cual es mínima, inferior al 1 por ciento.

“Los trabajadores saben que no hay empleo y cuidan el suyo”, expresó.

Señaló que diariamente acuden en promedio 50 personas a las oficinas de la organización sindical. Cada semana, entre 350 y 400 personas solicitan información o dan seguimiento al estatus de sus solicitudes de empleo.

“Regularmente es gente nueva que, por alguna razón, se entera a través de las redes sociales de alguna contratación y se acerca para pedir información”, comentó.

Galindo Montemayor explicó que cuando alguna empresa llega a contratar personal para cubrir vacantes por rotación, el número de plazas disponibles es reducido, de tres a cinco como máximo, debido a que los volúmenes de producción continúan siendo bajos.

Agregó que, aunque desde hace meses las empresas han dejado de realizar despidos, tampoco están generando suficientes oportunidades laborales para atender la demanda existente en la región.