Saltillo, Coah.- De acuerdo con datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Coahuila cerró 2025 como líder nacional en formalidad laboral, al registrar que el 66.7% de las y los trabajadores coahuilenses cuentan con un empleo formal. 

Asimismo, la entidad ocupa el primer lugar nacional en mayor porcentaje de trabajadores con contrato escrito y en mayor porcentaje de trabajadores con prestaciones laborales. 

Estos resultados se traducen en más personas con acceso a seguridad social, atención médica y estabilidad laboral, lo que impacta directamente en la calidad de vida de las familias coahuilenses. 

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondiente al cuarto trimestre de 2025 (ENOE 4T- 2025), Coahuila se posiciona en el primer lugar nacional en formalidad laboral con 66.7%, cifra significativamente superior al promedio nacional que es de 45%. 

La secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, destacó que estos resultados reflejan la efectividad de la política laboral impulsada por el gobernador Manolo Jiménez Salinas, basada en la coordinación institucional, el diálogo social y la participación activa de los sectores productivos, colocando siempre en el centro de las decisiones el bienestar de las y los trabajadores. 

“Mantener el primer lugar nacional en formalidad laboral durante el cuarto trimestre de 2025, es una gran noticia para Coahuila, es resultado del trabajo conjunto entre gobierno, sector empresarial y trabajadores; el diálogo abierto y permanente nos ha permitido consolidar empleos de calidad y fortalecer un crecimiento con justicia social que distingue a nuestro estado”, destacó. 

La encuesta también ubica a Coahuila en el primer lugar nacional en acceso a instituciones de salud, con 78.1% de trabajadores afiliados y en contratos escritos, con 77.2% de empleados que cuentan con un documento legal que brinda certeza jurídica, además, el estado lidera en prestaciones laborales, ya que 9 de cada 10 trabajadores reciben beneficios adicionales a su salario. 

Finalmente, Zogbi Castro subrayó que el empleo en Coahuila continúa fortaleciéndose y que se seguirán implementando estrategias para consolidar al estado como referente nacional en materia laboral, con indicadores que se traduzcan en mayores oportunidades y mejor calidad de vida para las familias.

Indicadores 

Tasa de Formalidad: Aproximadamente el 66.7% de la población ocupada en Coahuila cuenta con un empleo formal, frente a un promedio nacional que ronda el 45%. 

Liderazgo por Ciudad: Saltillo destaca como la ciudad con mayor formalidad laboral en todo el país, según datos recientes del INEGI reportados por el gobierno local. 

Sectores Impulsores: El dinamismo industrial, especialmente el sector automotriz y manufacturero, es el principal motor de esta estabilidad laboral.

Estrategias 

Pacto Laboral Coahuila: Es un acuerdo entre el gobierno, empresas, sindicatos y universidades para garantizar la paz laboral, elevar la productividad y proteger los derechos de los trabajadores. 

Certeza Jurídica: El estado promueve la llegada de inversiones extranjeras ofreciendo un entorno legal estable, lo que facilita que las empresas registren formalmente a su personal. 

Acceso a Servicios: Al estar en la formalidad, la mayoría de los trabajadores coahuilenses gozan de servicios de salud (IMSS), ahorro para el retiro y créditos para vivienda.