¡Pago doble y cuádruple para algunos trabajadores el 1 de octubre!

Ciudad de México.- El próximo martes 1 de octubre será un día importante para México, ya que se llevará a cabo el cambio de mandato presidencial. Sin embargo, este día festivo por ley también traerá beneficios económicos para algunos trabajadores mexicanos.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, todo empleado que labore en un día festivo oficial tiene derecho a recibir el doble de su salario diario, además de su pago habitual. Esto significa que aquellos trabajadores que no tengan el 1 de octubre como su día de descanso semanal recibirán el equivalente a tres días de sueldo.

Pero la LFT contempla un beneficio aún mayor para los trabajadores cuyo día de descanso habitual sea justamente el martes. Si un empleado descansa los martes pero debe laborar el 1 de octubre, la ley estipula que debe recibir cuatro días de salario.

Esto se debe a que al coincidir su día de asueto semanal con el festivo oficial, la empresa debe pagarle el doble por ser feriado, otro día de pago extra por trabajar en su día de descanso, más su salario habitual por la jornada laboral. Además, la ley otorga el derecho a un día de descanso compensatorio.

Así que si trabajas este 1 de octubre, ¡revisa bien tu recibo de pago! Depende de tu día de descanso habitual, podrías recibir un pago triple o cuádruple gracias a esta protección laboral establecida en la legislación mexicana.